Thông báo

Địa chỉ WEB hiện tại của Tiên Vực là https://tienvuc.site. Trong trường hợp không thể truy cập được, bạn hãy vào https://tienvuc.link để xem địa chỉ mới nhất và tải ứng dụng.

Vương Đào và Đinh Mộng đi nhờ xe của Giám đốc Thái. Trên đường đi, Giám đốc Thái đột ngột lên tiếng. Thực tế, Giám đốc Thái cũng là người mới được thuê về chưa lâu, chưa có nền tảng vững chắc, thậm chí cái ghế giám đốc này ngồi cũng chưa thật sự ổn định.

Vương Đào lắc đầu đáp: "Tại sao ạ? Tôi cũng không ngờ là giám đốc lại đột ngột cho tôi lên làm Trưởng bộ phận."

"Là Tổng giám đốc Hạ đích thân mở lời muốn cậu làm Trưởng bộ phận đấy. Ông ấy rất đánh giá cao cậu, cho nên lát nữa cậu nhớ mời Tổng giám đốc Hạ vài ly nhé." Giám đốc Thái nói.

Vương Đào thầm nghĩ: Hóa ra là vậy. Thì ra là Tổng giám đốc Hạ lại lên tiếng, nếu không thì chức này làm sao đến lượt mình cơ chứ!

Trước đó, Chu Hồng Phi luôn là ứng cử viên sáng giá nhất cho vị trí này. Giám đốc Thái vẫn luôn bồi dưỡng anh ta, giao cho anh ta thay mặt quản lý rất nhiều việc. Điều này có nghĩa là tuy Chu Hồng Phi chưa có danh phận nhưng từ lâu đã thực hiện quyền hạn của một Trưởng bộ phận. Anh ta cũng đã nỗ lực hết mình để thể hiện năng lực quản lý.

Bây giờ đột nhiên Vương Đào "nhảy dù" vào vị trí đó, chắc chắn tâm lý Chu Hồng Phi sẽ hụt hẫng và bất mãn lắm. Thực ra trước đó, các giám đốc bộ phận khác trong văn phòng đều không mấy lạc quan về việc Chu Hồng Phi lên chức, họ cho rằng năng lực và nhân phẩm của anh ta có vấn đề.

Địa điểm ăn uống nằm bên cạnh một đầm nước lớn, vừa có thể ăn, vừa có thể câu cá lại có cả phòng hát. Tuy đường hơi xa nhưng kinh doanh rất tốt, có đủ các món xào, đồ nướng và lẩu. Không chỉ không gian đẹp mà hương vị cũng rất tuyệt. Mọi người đều ăn uống vui vẻ và chơi đùa hết mình.

Dù danh nghĩa là tiệc mừng Vương Đào thăng chức, nhưng trung tâm của sự chú ý vẫn là Tổng giám đốc Hạ. Mọi người thi nhau mời rượu, nịnh nọt ông ấy, có lẽ đây chính là nét văn hóa công sở điển hình. Vương Đào cũng chẳng để tâm, bởi vì

Tổng giám đốc Hạ mới là người có quyền mang lại lợi ích cho mọi người, còn hắn mới chân ướt chân ráo lên chức, chưa giúp ích được gì cho ai nên người ta chưa vồn vã cũng là chuyện bình thường.

Ngược lại, sau khi Vương Đào nhậm chức Trưởng bộ phận sản xuất này lại cần phải lấy lòng mọi người, hy vọng sau này mọi người sẽ phối hợp với công việc của mình, không gây khó dễ trong quá trình làm việc.

Vương Đào hiểu rất rõ điều này, thế nên hắn đã mời rượu khá nhiều người, bản thân cũng uống không ít. Đến khi ra về, Vương Đào đã say khướt, đầu óc quay cuồng mới lết được về đến nhà.

Sáng hôm sau vừa đi làm, Vương Đào lại tổ chức một cuộc họp giao ban trong xưởng, tuyên bố Trương Tinh Tinh sẽ tiếp quản công việc của Phương Đình Đình, còn Phương Đình Đình vì lý do cá nhân nên sẽ rời khỏi công ty.

Vương Đào bảo Phương Đình Đình bàn giao công việc cho Trương Tinh Tinh, đúng 2 giờ chiều lên phòng nhân sự làm thủ tục nghỉ việc.

Trương Tinh Tinh cũng bị tin tức bất ngờ này làm cho ngơ ngác. Sau khi tan họp, cô không rời đi ngay mà hỏi Vương Đào:

"Sao chú lại để em làm tổ trưởng thế? Em không biết làm đâu."

Vương Đào cười đáp: "Làm tổ trưởng thì có gì mà biết với không biết? Đâu có ai sinh ra đã biết làm tổ trưởng ngay! Chỗ nào không hiểu thì hỏi tôi, tôi sẽ chỉ cô cách làm."

"Được rồi! Đây là chú nói đấy nhé, cũng là chú bảo em làm cái chức tổ trưởng này, sau này nếu làm không tốt thì chú đừng có trách em." Trương Tinh Tinh cười hì hì nói.

Vì dạo này đơn hàng không nhiều, khá nhiều người đã xin nghỉ việc hoặc tìm quan hệ để điều chuyển sang bộ phận khác. Thế nên hiện tại số lượng công nhân ở bộ phận sản xuất không đông, một phần công nhân còn được phái đi hỗ trợ các bộ phận khác.

Trong tập đoàn thường có thói quen xem các nhà xưởng là từng bộ phận riêng biệt. Dù các xưởng tương đối độc lập nhưng nhân sự có thể điều động lẫn nhau, chỉ cần bộ phận kia đồng ý tiếp nhận và bộ phận hiện tại đồng ý cho đi là được.

Nếu một bộ phận thiếu đơn hàng, không có việc để làm, họ sẽ phái công nhân sang các bộ phận khác hỗ trợ, bởi công ty chắc chắn không nuôi người rỗi việc. Nếu một bộ phận trong thời gian dài không có đơn hàng, ngày ngày không tăng ca, cuối tuần lại nghỉ thì chắc chắn không giữ được chân công nhân. Nếu đột ngột có lượng đơn hàng lớn, thiếu người làm, tổng công ty sẽ tuyển dụng rầm rộ rồi phân bổ công nhân xuống.

Hiện giờ việc không nhiều, vừa hay để Trương Tinh Tinh thích nghi dần. Trương Tinh Tinh tuy tuổi còn nhỏ nhưng cũng là nhân viên cũ, làm ở công ty gần hai năm, làm việc rất tỉ mỉ và nghiêm túc. Vương Đào tin rằng cô chắc chắn có thể làm tốt vai trò tổ trưởng này.

Đến sau 9:30, cổ phiếu Công nghệ Ảnh Âm hôm nay lại không nằm ngoài dự đoán, vừa mở phiên đã tăng trần.

Giá cổ phiếu: 18.22 tệ

Tổng tài sản tài khoản: 3.534.680 tệ

Lãi lỗ trong ngày: +322.040 tệ

Tổng lãi lỗ: +1.714.680 tệ